Trauma coach – Wat is het?

 

trauma coachTrauma coach  is een dynamisch vakgebied. Het nodigt creatieve en reflectieve individuen uit om elkaars persoonlijkheid tot grotere hoogten te ontwikkelen, om grotere niveaus van begrip en inzicht te verkrijgen in de dromen en verwezenlijkingen van de cliënten. Het is de droom van de wereldwijd intelligente en werkelijk creatieve leider om zijn medewerkers te ondersteunen en te inspireren om hun hoogste potentieel te bereiken, hun leiderschapscapaciteiten te ontwikkelen en hun verborgen talenten en gaven te identificeren.

Persoonlijke coaching is voor bijna iedereen toegankelijk. Alle soorten mensen hebben voldoende flexibele vaardigheidsniveaus om baat te hebben bij coaching in verschillende situaties of omstandigheden. Gemiddelde mensen moeten gewoon de weg gewezen worden. Unieke situaties vragen om unieke oplossingen. Dit is waarom coaches begiftigd zijn met een zeer brede en dynamische set vaardigheden. Zij hebben het vermogen om toegang te krijgen tot de creatieve kant van hun cliënt en hun onzekere toekomst tegemoet te treden. “Wat is jouw eigenwaarde?” is een vraag die door elke succesvolle coach wordt gesteld. Aan de basis van eigenwaarde ligt zelfvertrouwen. Vertrouwen in zichzelf stelt de zelfverzekerde en charismatische coach in staat zichzelf te profileren om de kwaliteiten die hij niet door onderwijs alleen kan verwerven. Natuurlijk omvat het World Wide Web slechts een klein percentage van het zelfvertrouwen van het publiek.

Mensen hebben vele strategieën ontwikkeld voor zelfvertrouwen en zelfverzekerdheid. Deze strategieën zijn vooral te vinden in het World Wide Web en kunnen in elke situatie worden beoefend. Een cliënt kan misschien 80% van het vertrouwen hebben dat nodig is om zichzelf uit te stralen, terwijl hij 20% ervan tegelijkertijd behoudt en zich op de andere 80% concentreert. In de geest van elke cliënt zijn er vele pornografische clips van het zelfvertrouwen, die voortdurend worden geprojecteerd op anderen die worden gadegeslagen door de bestuurders en de cliënten van de organisatie. Wanneer een leider zijn of haar zelfvertrouwen verliest, verandert vertrouwen al snel in gebrek aan vertrouwen, dat uiteindelijk uitmondt in intimidatie. Het is altijd gemakkelijker om geïnstrueerd en gemanaged te worden dan om werkelijk zelfvertrouwen te hebben.

Laten we, voordat we het doel van persoonlijke coaching onderzoeken, eerst kort ingaan op de definitie van zelfvertrouwen. Volgens het Oxford Engels Woordenboek, is de term zelfvertrouwen:

“Vertrouwen in zichzelf als een geïsoleerde bron van macht of autoriteit, als een basis van verantwoordelijkheid of morele verplichting.”

De reden waarom zelfvertrouwen zo belangrijk is, is dat het barrières opwerpt voor communicatie en interactie; om die reden is itinding het krachtigste motivatiemiddel dat vandaag de dag in de wereld beschikbaar is.

Dus hoe kan een persoonlijke coach vertrouwen vergroten en cliënten motiveren om actie te ondernemen naar een gemeenschappelijk doel van het opbouwen van positieve, sociale en emotionele verbindingen?

Het concept van persoonlijk vertrouwen is gebaseerd op de vooronderstelling dat er iets in ieder van ons is dat niet kan worden gevonden in een beschrijving van een relatie met een andere persoon. Er is dat ding, dat we zelfvertrouwen noemen. Het is die persoonlijke verbinding met een gekozen “Ander” die een gemeenschappelijke poel van vertrouwen creëert voor iedereen om zich toe te verhouden en mee om te gaan.

Misschien bent u als de klant in het hart van dit nummer …. Of misschien bent u als de detective die een lang analyse-plateau nodig heeft om het bewijs te vinden dat de zaak zal bewijzen. In beide gevallen is er een bepaald vertrouwen nodig om verder te gaan — dat wil zeggen, de vaardigheid van Vertrouwen.

–Trouwen is het kiezen van een externe bron van zorgverleners voor een persoon, of het nu een geliefde, een vriend, een kennis, een leider, of een bedrijf dat zorg verleent.

–Trouwen is de bron van informatie over een onderwerp of feit waarmee je niet volledig vertrouwd bent en moet vertrouwen op je kennis en begrip om een of ander aspect ervan te kunnen vertalen in een bekende of veronderstelde eigenschap van het object of de persoon waarnaar wordt verwezen.

–Trouwen is het opleggen van een onbekende gebeurtenis aan een persoon, behandelaar of situatie, het beoordelen van de uitkomst en het relateren van de aan het licht gebrachte feiten aan een bepaalde situatie of probleem dat wordt beoordeeld.

–Trouwen is het rechtvaardigen van een actie, het kiezen van een handelwijze uit een reeks opties, het kiezen van de goed ontwikkelde, logische benadering van logische mogelijkheden.

–Trouwen is de kalmte voor een storm, duidelijkheid voor complicaties, duidelijkheid te midden van twijfel.

 

Leave a Reply

Your email address will not be published.